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人際關係與談判04
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筆記
長度: 31:33, 發表時間 : 2020-02-16 10:44
觀看次數 : 223
01:00
1. 課程片頭
00:06
2. 人際關係與談判第04講
00:26
3. 人際關係與溝通
03:44
4. 2.2 對他人的知覺
00:38
5. 2.2 對他人的知覺
00:25
6. 內隱人格理論(Implicit personality theory)
01:54
7. 根據以下三名候選人的資訊,你認為誰最適合領導國家?候選人A:跟一些不誠實的政客有往來,而且會諮詢占星學家。他有婚外情,是一個老煙槍,每天喝8-10杯的馬丁尼。 候選人B:他過去有兩次被解雇的紀錄,睡覺睡到中午才起來,大學時吸過鴉片,而且每天傍晚會喝一整杯威士忌。 候選人C:他是素食主義者,不抽煙,曾在戰爭中獲得勳章。只偶爾喝一點啤酒,從沒有發生過婚外情。 A:羅斯福 B:邱吉爾 C:希特勒
00:07
8. 阿美31歲、單身,直率而聰明。她主修哲學。當年在學校唸書的時候,非常關心歧視問題與社會正義,也參加環保活動。 你認為阿美可能是怎樣的人:(A)銀行行員(B)銀行行員兼活躍的女性主義者Kahneman和Tversky實驗顯示:大部分的人較傾向選擇(B),而非選(A)。(象徵性法則)
00:42
9. 內隱人格理論會受到文化因素影響,同一文化社會中,透過語言與價值觀的傳承,人們的內隱人格理論會很類似。每種文化和語言會創造出大家共用的內隱理論(類似標籤),也影響到人們看待他人的印象。
01:12
10. 2.2 對他人的知覺
01:48
11. 王老師把小明痛罵了一頓,他為什麼這樣做?....
03:57
12. 2.2 對他人的知覺
03:06
13. 2.2 對他人的知覺
03:25
14. 偏見、刻板印象、歧視都是態度的一部份偏見(prejudice):情感成分針對特定團體內的人所抱持的負面或敵意態度,只因為對方屬於該團體。「他是某(種族、國籍、性別、年齡、黨派....),真令人厭惡」
02:36
15. 刻板印象(stereotypes):認知成分將某群人概化,即將同樣的特徵派分到此一群體所有成員身上,而不管個別成員的實際差異。「那個國家(種族、性別、年齡....)的人全都是ooxx」刻板印象最早是用來描述「我們隨時存在腦海中的圖象」,並用來與真實世界作對比(Lippman, 1922)。請很快地在腦海中想像一名拳擊手....廣義而言,刻板印象可說是針對特定群體的基模,不必然帶有情緒,也不必然導致歧視行為。而且可包含正面、負面或中性的印象。只是這些印象不一定是正確的,並且任何刻板印象都無法一概而論地套用到
01:34
16. Slide 15
01:41
17. Slide 16
02:06
18. 2.2 對他人的知覺
00:59
19. 課程片尾
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長度: 31:33, 發表時間 : 2020-02-16 10:44
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