行政學15 - 111-3試聽課程 | 高雄市立空中大學數位學習平台

Course

Length: 30:07, Posted : 2023-07-12 15:46

01:00
1. 課程片頭
00:05
2. 行政學第15講
00:05
3. 組織氣候的理論
00:03
4. 黎特文、史春格之理論李克特之理論席斯克之理論白萊克、毛頓之理論
00:59
5. 白萊克、毛頓之理論
01:09
6. Slide 8
00:58
7. Slide 9
00:06
8. 組織的社會動態
00:03
9. 組織動態的心理分析
00:26
10. Slide 12
00:34
11. Slide 13
00:48
12. 影響行為的因素圖
01:01
13. Slide 15
01:10
14. Slide 16
00:06
15. 組織衝突的管理
00:33
16. Slide 18
00:13
17. 衝突的定義
01:01
18. 衝突的定義
01:13
19. 衝突的要素
00:32
20. 組織衝突的原因（賽蒙）
00:32
21. 組織衝突的原因（賽蒙）
01:26
22. 組織衝突的原因（小舒爾）
00:21
23. 組織衝突的原因（路聖斯）
00:12
24. 綜合上述三學者的意見，可以歸納出三點組織衝突的原因：個人差異的影響專業分工的影響非正式組織的影響
00:09
25. 組織的個人衝突
00:18
26. 個人角色的衝突
00:55
27. 個人角色的衝突
00:15
28. 個人目標的衝突
00:29
29. 個人目標的衝突
00:29
30. Slide 28
01:07
31. Slide 29
00:20
32. 組織中的團體衝突
01:13
33. 組織中的團體衝突
01:11
34. Slide 31
00:17
35. 避免衝突的方法強調整個組織效率增加團體間的溝通與交互活動各團體間員工輪換避免造成輸贏的場合
00:37
36. 衝突的利用
00:24
37. Slide 34
00:41
38. 衝突的解決
00:37
39. 衝突的解決
00:26
40. 專訪信義房屋亞洲新灣區店柯佑緯店長討論實務上如何面對組織中的團體衝突
02:31
41. 專訪信義房屋亞洲新灣區店柯佑緯店長討論實務上如何面對組織中的團體衝突
00:05
42. Slide 0
00:03
43. Slide 2
02:00
44. 作業時間
00:02
45. Slide 3
00:59
46. 課程片尾

Length: 30:07, Posted : 2023-07-12 15:46

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