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行政學43
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法律系-社會科學概論
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社會科學概論10
Index
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Length: 30:07, Posted : 2023-07-12 15:48
Views : 161
01:00
1. 課程片頭
00:05
2. 行政學第43講
00:09
3. 人事分類制度
00:05
4. 兩制合一的新人事制度
00:30
5. 新人事制度的要點
00:32
6. Slide 8
00:16
7. Slide 9
01:06
8. 我國其他公務人員的分類制度
01:19
9. Slide 11
00:56
10. Slide 12
00:42
11. 公營事業人員:職位評價制。經濟部所屬的公營事業人員,其人事制度係以職位分類為基礎的職位評價制度,除董事長及總經理外,應按職位工作之繁簡難易及職責程度歸級列等,在職系區分上劃分為十二個職組及五十二個職系,在職等方面則區分為十五個職等。
02:15
12. Slide 14
00:09
13. Slide 15
00:06
14. Slide 16
00:05
15. Slide 17
00:10
16. Slide 18
00:09
17. Slide 19
00:03
18. Slide 20
00:03
19. Slide 21
00:06
20. Slide 22
00:03
21. Slide 23
01:23
22. Slide 24
00:09
23. http://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews/page.php?nsn=33
00:13
24. Slide 26
00:27
25. 公務人員的考績與紀律
00:07
26. 考績的意義與功用
00:32
27. 考績的意義
00:47
28. 考績的功用
01:00
29. Slide 31
00:07
30. 考績的原則與項目
00:45
31. 考績的原則
00:36
32. Slide 34
00:14
33. 考績項目
00:03
34. 考績的方法
00:09
35. 臆斷考績法人與人比較法因素臆斷法因素三級法圖表測度法
00:41
36. 臆斷考績法
00:59
37. 人與人比較法
00:37
38. 因素臆斷法
00:40
39. 因素三級法
00:36
40. 圖表測度法
01:01
41. Slide 43
00:49
42. Slide 44
00:03
43. 我國現行考績制度
00:09
44. 建立準確客觀的考績標準
00:21
45. 考績種類明定為年終考績及專案考績兩種
00:27
46. 統一年終考績項目,並明定年終考績應以平時考核為依據
00:22
47. 考績等次及獎懲
00:05
48. 升等任用資格之取得
00:05
49. 增訂專案考績不得與平時考核功過相抵之規定
00:05
50. 增訂考績不公之課責及救濟措施
03:13
51. 實務上的人事行政如何推動順暢?資深人事人員:教育局人事室主任李麗君專訪
00:03
52. Slide 0
00:02
53. Slide 2
02:00
54. 作業時間
00:02
55. Slide 3
00:59
56. 課程片尾
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Length: 30:07, Posted : 2023-07-12 15:48
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