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行政學43
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Length: 30:07, Posted : 2023-07-12 15:48
Views : 161
  • 01:00
    1. 課程片頭
  • 00:05
    2. 行政學第43講
  • 00:09
    3. 人事分類制度
  • 00:05
    4. 兩制合一的新人事制度
  • 00:30
    5. 新人事制度的要點
  • 00:32
    6. Slide 8
  • 00:16
    7. Slide 9
  • 01:06
    8. 我國其他公務人員的分類制度
  • 01:19
    9. Slide 11
  • 00:56
    10. Slide 12
  • 00:42
    11. 公營事業人員：職位評價制。經濟部所屬的公營事業人員，其人事制度係以職位分類為基礎的職位評價制度，除董事長及總經理外，應按職位工作之繁簡難易及職責程度歸級列等，在職系區分上劃分為十二個職組及五十二個職系，在職等方面則區分為十五個職等。
  • 02:15
    12. Slide 14
  • 00:09
    13. Slide 15
  • 00:06
    14. Slide 16
  • 00:05
    15. Slide 17
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    16. Slide 18
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    17. Slide 19
  • 00:03
    18. Slide 20
  • 00:03
    19. Slide 21
  • 00:06
    20. Slide 22
  • 00:03
    21. Slide 23
  • 01:23
    22. Slide 24
  • 00:09
    23. http://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews/page.php?nsn=33
  • 00:13
    24. Slide 26
  • 00:27
    25. 公務人員的考績與紀律
  • 00:07
    26. 考績的意義與功用
  • 00:32
    27. 考績的意義
  • 00:47
    28. 考績的功用
  • 01:00
    29. Slide 31
  • 00:07
    30. 考績的原則與項目
  • 00:45
    31. 考績的原則
  • 00:36
    32. Slide 34
  • 00:14
    33. 考績項目
  • 00:03
    34. 考績的方法
  • 00:09
    35. 臆斷考績法人與人比較法因素臆斷法因素三級法圖表測度法
  • 00:41
    36. 臆斷考績法
  • 00:59
    37. 人與人比較法
  • 00:37
    38. 因素臆斷法
  • 00:40
    39. 因素三級法
  • 00:36
    40. 圖表測度法
  • 01:01
    41. Slide 43
  • 00:49
    42. Slide 44
  • 00:03
    43. 我國現行考績制度
  • 00:09
    44. 建立準確客觀的考績標準
  • 00:21
    45. 考績種類明定為年終考績及專案考績兩種
  • 00:27
    46. 統一年終考績項目，並明定年終考績應以平時考核為依據
  • 00:22
    47. 考績等次及獎懲
  • 00:05
    48. 升等任用資格之取得
  • 00:05
    49. 增訂專案考績不得與平時考核功過相抵之規定
  • 00:05
    50. 增訂考績不公之課責及救濟措施
  • 03:13
    51. 實務上的人事行政如何推動順暢?資深人事人員:教育局人事室主任李麗君專訪
  • 00:03
    52. Slide 0
  • 00:02
    53. Slide 2
  • 02:00
    54. 作業時間
  • 00:02
    55. Slide 3
  • 00:59
    56. 課程片尾
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Length: 30:07, Posted : 2023-07-12 15:48
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